1、负责校医院的行政运行工作。做好医疗质量、服务质量监控和管理；

2、制订校医院各项规章制度,督促检查各项制度和岗位职责的落实及技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

3、加强人员管理，做好思想工作，教育医务人员树立良好的医德， 医风，努力提高服务质量；

4、负责全校师生员工的医疗服务和预防保健的管理工作。以服务师生为中心，不断改进医疗服务态度

5、配合后勤保障部医管科开展学校健康教育；做好校园流行病、传染病的防控及其他校园卫生工作；

6、认真执行国家和学校关于公费医疗规定，掌握医疗经费的合理使用；

7、负责组织、安排各类新进人员及学生的体检工作。做好体检环节的质量监控及后期数据整理备案，为学校提供新进职工和学生的体检相关信息；

8、负责医院全体员工的考核及工资管理。按照学校的发展要求，有目标地培养医院骨干专业技术人员，实施短期、定期培训或进修学习；

9、加强与市内医疗机构的联系，积极开展学习交流活动，严格执行荆州市卫健委及医保局等部门的行业规定，接受其业务管理；

10、完成后勤保障部交办的其他工作。

（2021年5月更新）