为进一步优化人力资源配置，不断提高工作效率和服务质量，10月30日下午，在后勤楼6楼会议室召开了2024年非编人员核编工作部署会议。后勤服务集团党委书记王红艳、分管人力资源工作领导朱再春出席会议，各中心（院、园）、科室负责人参加了会议。

朱再春对核编工作方案进行了宣讲，对核编工作进行了部署，要求各中心（院、园）、科室要摸清家底，准确掌握现有人员现状，包括现有岗位设置、人员配备、职责履行等方面的情况，认真进行梳理分析，向核编工作小组提供岗位设置、定编计划等数据，核编工作小组根据各部门职能职责、工作任务等因素，结合工作实际情况，合理确定各单位编制数量。朱再春表示集团希望通过核编工作的开展，不断优化人力资源配置，努力构建一支精干、高效、务实、廉洁的员工队伍，以适应后勤事业不断发展的需要。

后勤服务集团党委书记王红艳作了总结发言，她强调各单位要提高政治站位，要高度重视核编工作，要以高度的责任感和使命感，客观务实地对待核编工作。工作中要加强沟通与反馈，扎实做好各项工作，确保核编工作圆满完成。

此次核编工作的开展，也为后勤服务集团后续绩效考核、评优奖励等工作提供了坚实的基础依据。（人力资源管理办公室 供稿）

（审核 朱再春）