本网讯（通讯员 张丽娜）为落实文风会风的整改要求，5月29日下午，在东校区1教102室，后勤四会同开，涉及巡察整改落实情况测评会、近期上级重要会议精神和文件学习会、后勤管理领域系统整治工作推进会、后勤人力资源管理工作通报会等。校党委巡察工作办公室副主任曾盼、后勤领导班子成员、全体科级干部、党员及业务主管代表参加会议，会议由后勤保障部部长姜清奎主持。

在巡察整改落实情况测评会阶段，党委书记王红艳从整改反馈问题完成情况、取得的阶段性成效、下一步的努力方向向大会做了专题汇报，并介绍了后勤党委高度重视、快速反应，明确思想、强化组织，扛牢责任、逐项整改，防止反弹、及时回头看的具体做法。她说，通过巡察整改工作，后勤规章制度进一步完善、工作流程进一步规范，干部职工廉洁自律意识进一步提升，师生诉求的响应更加及时有效，团队协作精神和攻坚克难的能力也得到了显著增强等，风清气正的政治生态进一步浓厚，服务保障实效进一步体现，为下一步提质增效和事业高质量发展打下了良好的基础。

根据安排，与会人员对后勤巡察整改落实情况进行了现场不记名投票测评，校党委巡察工作办公室副主任曾盼同志全程对测评过程进行了严格监督，确保了本次测评会的公正性。

会上，副部长田华依据《长江大学突出问题专项整治工作方案》、《后勤领城突出问题系统整治自查自纠工作方案》等，对后勤管理领域突出问题系统整治推进工作进行了布置安排。副部长朱再春对人力资源管理相关工作要求进行了深入说明，涵盖了外聘人员合同管理、非编员工处理意见、杜绝代岗代工现象、单位主要负责人与用工人员回避原则以及加强工作纪律检查等方面。

结合当前正在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，王红艳同志以“推进学查改 关键在落实”为主题，首先组织大家学习刘勇胜校长在年轻干部培训会上“找准问题 想对办法 落在实处”的专题讲座精神，学习学校党建与思想政治工作会议精神，并集中学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》的主要内容，她指出，当前学校“双一流”建设进入关键阶段，全校上下正齐心协力实现突破，后勤全体干部职工要自加压力，敢于担当，在业务工作繁重、整治工作叠加的情况下，要做好统筹安排，要确保每一项任务都有明确的责任人、具体的时间表和可量化的成果指标。同时，要强化监督检查，确保各项任务按期完成，真正达到提升工作效能、优化服务质量和推动发展的目的。

后勤保障部部长姜清奎同志在总结讲话中强调了主动自查、积极改进、相互补台和营造新氛围、新气象的重要性，要求全体党员干部勇于面对问题，敢于承担责任，不推诿、不拆台，共同为集团的发展贡献力量。（审核 王红艳 编辑 吴华）