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2026-05
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2025-12为规范合同管理，防范法律风险，根据《长江大学合同管理暂行办法》(长大校发[2018]244号文)要求，特制定本办法。第一条 后勤保障部、后勤服务集团（以下简称后勤）所有合同（协议）必须采取合同书（协议书）形式，不得采取信件、电文、口头协议等形式。第二条 合同内容由后勤各二级单位拟定合同内容。如需进行招标，则合同内容必须与招标条款一致；如需提交法律顾问审核的合同要有法律顾问的书面意见；分管领导审定通过后，二...
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2025-06关于印发《<后勤服务集团非编人员管理办法>补充规定》的通知后勤所属各单位：《<后勤服务集团非编人员管理办法>补充规定》已经后勤保障部、后勤服务集团党政联席会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。 后勤保障部 后勤服务集团 2025年6月10日 后勤服务集团非编人员管理办法补充规定为进一步规范后勤服务集团非编人员管理，结合后勤工作实际，对《后勤服务集团非编人员...
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2025-05关于印发《后勤服务集团部门业务主管管理办法（暂行）》的通知后勤所属各单位：《后勤服务集团部门业务主管管理办法（暂行）》已经后勤保障部、后勤服务集团党政联席会议讨论通过，现予印发，请认真贯彻落实。 后勤保障部 后勤服务集团 2025年5月13日 后勤服务集团部门业务主管管理办法（暂行）为吸引优秀人才，提高服务水平，稳定非编员工队伍，激发员工工作热情，建立“能者上、庸者下”的激励机制...
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2024-11第二十条 非编人员一经录用，各用人单位应对其进行日常管理和培训，包括：安全生产、劳动纪律、职业道德、业务知识等。第二十一条 非编人员上岗后，用人单位应明确其岗位职责，并不断监督其执行和落实情况。第二十二条 用人单位应定期对非编人员进行德能勤绩考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，根据结果确定是否续聘。第二十三条 因工作需要调整岗位的，由个人或用人单位提交书面申请，按以下程序办理岗位调整：用...
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2023-08关于印发《长江大学周转房管理办法（修订）》的通知校属各单位：《长江大学周转房管理办法（修订）》已经校长办公会议研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。长江大学2023年7月4日长江大学周转房管理办法（修订）为进一步规范和加强学校周转房管理，根据《长江大学国有资产管理办法》（长大校发〔2021〕122号）等精神，结合学校实际，制定本办法。第一条本办法所指周转房，系学校提供给本校教职工本人居住、产权归学校的过渡性公...
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2021-07长江大学工程建设项目安全管理办法（试行
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2021-07工程项目危险源分析及应急处置措施
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2021-06关于印发《长江大学住宅室内装饰装修管理办法（试行）》的通知（长大校发〔2020〕55 号）校属各单位：《长江大学住宅室内装饰装修管理办法（试行）》已经2020 年 5 月 18 日校长办公会议研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。长江大学2020年6月17日长江大学住宅室内装饰装修管理办法（试行）第一章总则第一条为加强学校住宅室内装饰装修管理，保障楼房使用安全和居住区内周边环境，根据建设部《住宅室内装饰装修管理办法》等相...
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2021-05建设工程档案立卷标准
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基建与后勤服务监督