本网讯（通讯员 张丽娜）7月5日下午，后勤服务集团在主教107教室召开2025年年中工作总结会暨暑期工作部署会，后勤全体干部职工参加。会议由集团副总经理田华主持。

集团总经理姜清奎全面回顾总结了上半年在提升治理能力、强化队伍建设、优化服务保障、化解历史难题等方面取得的显著成绩，对暑期关键“黄金窗口期”的重点工作与安全保障进行了周密部署。他要求全体后勤人继续发扬“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“钉钉子”的韧劲，聚焦短板，聚力攻坚，不断提升治理水平和服务效能，为学校“决胜一流”贡献更强后勤力量。

安全是底线、是保障，安全与质量管理办公室主任毛明帮带领全体职工围绕安全教育开展了全面学习。学习结合后勤工作实际，毛明帮深入讲解了消防安全、食品安全、保密工作以及暑期出行、用电、防溺水等方面的安全知识和注意事项，强化全员安全意识，筑牢安全防线。

田华根据中央八项规定精神学习教育要求，带领大家共同学习了近期中央纪委国家监委、湖北省纪委通报的多起违反中央八项规定精神的典型案例，包括违规吃喝、侵害群众利益、违反干部教育培训管理规定等突出问题。通过以案示警、以案明纪，引导全体干部职工深刻汲取教训，时刻绷紧纪律之弦，自觉抵制歪风邪气，营造风清气正的后勤政治生态。

后勤党委书记王红艳传达学校暑期工作部署会的要求和校党委书记王建平同志“七一”讲话精神，通报了集团上半年接受各项检查、整改落实、自查自纠及涉及安全等方面的工作情况。

王红艳对全体干部职工提出了明确的工作要求：一是要守牢安全底线，压实安全责任，建立应急响应闭环，对安全问题严肃追责问责。二是要严守纪律规矩，党员干部带头做到“五个带头”（遵规守纪、纯洁交往、接受监督、履行职责、常抓长管），严禁违规吃喝，全体员工确保“零违规”，筑牢廉洁防线。三是要规范集体决策，严格落实涉及人财物重要事项的班子成员集体研究决策制度。四是要强化育人职责，落实“三全育人”要求，加强职工师德师风与职业道德教育。五是要主动担当作为，职能部门要主动统筹研究、厘清职责、建立台账、预判风险、加强协作，杜绝推诿扯皮，提升管理效能。

王红艳号召全体后勤人在学校冲刺“一流学科”的关键时期，认真履职、攻坚克难、严守底线，为学校发展贡献力量。（编辑 吴华 审核 田华）