本网讯（通讯员 张丽娜）为全面总结评估2025年度工作成效，科学谋划未来发展，12月29日，后勤服务集团在11教报告厅召开2025年度二级单位目标考核测评会暨业务主管考核述职测评会。

会议分为业务主管述职测评与二级单位目标考核测评两个阶段进行。

在业务主管考核述职测评会上，10位业务主管依次登台，围绕本年度履职情况、工作实绩、创新举措及个人成长等方面进行了全面、翔实的汇报。述职过程既展示了各位主管在各自岗位上取得的扎实成果，也体现了后勤管理队伍的专业素养与责任担当。通过现场测评，评选出5位“优秀”业务主管。

随后进行的二级单位目标考核测评会上，集团所属的9个中心（院、园）及4个机关科室，共计13个二级单位的负责人依次进行现场述职。各负责人紧扣考核要求，重点围绕常规工作落实、重点任务推进、经济目标完成情况、年度工作亮点、存在的主要问题及下一步工作打算等六个方面作了系统汇报。述职报告内容充实、数据详实，既实事求是地展现了工作全貌，也客观深入地剖析了不足与原因，并对未来工作提出了清晰的发展思路与改进措施，充分体现了各单位求真务实、锐意进取的工作作风。述职环节结束后，与会人员本着客观、公正的原则，对13个二级单位2025年度目标责任的完成情况进行了现场民主测评。

本次测评大会组织周密、程序规范、氛围严肃，不仅是对集团各单位及业务主管年度工作的一次集中检阅和全面考核，更是一次交流经验、查找不足、凝聚共识、激励先进的重要契机。通过述职与测评，有效强化了目标导向和绩效管理，激发了干部职工干事创业的积极性和责任感，为后勤服务集团2026年进一步提升管理效能、优化服务质量、支撑学校事业高质量发展奠定了坚实基础。

集团全体领导班子成员、全体科级以上干部及业务主管参加了本次会议。

（审核 王红艳 编辑 吴华）